【天风医药杨松团队】苑东生物：发布2026年限制性股票激励计划，深度绑定核心研发人才 事件：公司近日披露2026年限制性股票激励计划（草案），拟向16名创新药研
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【天风医药杨松团队】苑东生物：发布2026年限制性股票激励计划，深度绑定核心研发人才
事件：公司近日披露2026年限制性股票激励计划（草案），拟向16名创新药研发核心骨干授予限制性股票80万股，授予价格32.30元/股。考核指标以创新药临床试验数量及BD交易数量为核心。
[玫瑰]股权激励绑定创新研发核心骨干，考核指标锚定临床推进与BD产出
本次激励计划首次授予部分共65万股，预留部分共15万股；超阳药业研发团队的核心技术人员赵立文博士获授35万股，充分体现公司对核心研发人才的重点绑定。
归属考核以创新药临床推进数量与BD交易数量为核心指标，首次授予分三期执行，低于触发值则当期不予归属： 第一归属期归属30%，对应2026年度，目标值为启动5项新临床或达成1项BD交易（归属100%），触发值为启动4项新临床（归属80%）； 第二归属期归属30%，对应2027年度，目标值为累计启动12项新临床或达成2项BD交易（归属100%），触发值为累计启动10项新临床或达成1项BD交易（归属80%）； 第三归属期归属40%，对应2028年度，目标值为累计启动22项新临床或达成3项BD交易（归属100%），触发值为累计启动18项新临床或达成2项BD交易（归属80%）。
[玫瑰]口服IKZF1/3分子胶降解剂HP-001，具备BIC潜力，已进入Ib/IIa期临床
HP-001/CY001为控股子公司超阳药业自主研发的口服CRBN分子胶降解剂，进行的临床试验为联用地塞米松治疗R/R MM（II期）和单药治疗NHL（I期）。临床前研究显示其IKZF1/3降解效率、底物选择性及安全性均显著优于已上市IMiDs及下一代候选药物，具备BIC潜力。目前已完成Ia期单药剂量爬坡，进入Ib期剂量拓展和IIa期联合地塞米松用药阶段，在低、中、高剂量组均观察到有效性积极信号。该类分子胶药物为MM核心骨干用药。
此外可透脑BTK PROTAC降解剂HP-002的IND已获得CDE受理，临床前研究显示其对C481S/F等多种BTK耐药突变株具备广谱高效降解活性。
总体总结
主题正文
- 【天风医药杨松团队】苑东生物：发布2026年限制性股票激励计划，深度绑定核心研发人才
- 事件：公司近日披露2026年限制性股票激励计划（草案），拟向16名创新药研发核心骨干授予限制性股票80万股，授予价格32.30元/股。
- 超阳药业研发团队的核心技术人员赵立文博士获授35万股，充分体现公司对核心研发人才的重点绑定。
- 第一归属期归属30%，对应2026年度，目标值为启动5项新临床或达成1项BD交易（归属100%），触发值为启动4项新临床（归属80%）；
- 第二归属期归属30%，对应2027年度，目标值为累计启动12项新临床或达成2项BD交易（归属100%），触发值为累计启动10项新临床或达成1项BD交易（归属80%）；
- 第三归属期归属40%，对应2028年度，目标值为累计启动22项新临床或达成3项BD交易（归属100%），触发值为累计启动18项新临床或达成2项BD交易（归属80%）。
- HP-001/CY001为控股子公司超阳药业自主研发的口服CRBN分子胶降解剂，进行的临床试验为联用地塞米松治疗R/R MM（II期）和单药治疗NHL（I期）。
- 此外可透脑BTK PROTAC降解剂HP-002的IND已获得CDE受理，临床前研究显示其对C481S/F等多种BTK耐药突变株具备广谱高效降解活性。