---
title: "【天风医药杨松团队】苑东生物：发布2026年限制性股票激励计划，深度绑定核心研发人才 事件：公司近日披露2026年限制性股票激励计划（草案），拟向16名创新药研"
topic_id: 55522521581114884
created_at: 2026-05-29T09:09:15.422+0800
source: zsxq
type: topic
cssclasses: zsxq-vault
---

# 【天风医药杨松团队】苑东生物：发布2026年限制性股票激励计划，深度绑定核心研发人才 事件：公司近日披露2026年限制性股票激励计划（草案），拟向16名创新药研

- 序号：239
- 星球链接：[打开网页](https://wx.zsxq.com/group/15522451881222/topic/55522521581114884)
- 附件：图片 0，音频 0，文档 0
- 音频文件：_无音频_

## 图片

_无图片_

## 正文

【天风医药杨松团队】苑东生物：发布2026年限制性股票激励计划，深度绑定核心研发人才

事件：公司近日披露2026年限制性股票激励计划（草案），拟向16名创新药研发核心骨干授予限制性股票80万股，授予价格32.30元/股。考核指标以创新药临床试验数量及BD交易数量为核心。

[玫瑰]股权激励绑定创新研发核心骨干，考核指标锚定临床推进与BD产出

本次激励计划首次授予部分共65万股，预留部分共15万股；超阳药业研发团队的核心技术人员赵立文博士获授35万股，充分体现公司对核心研发人才的重点绑定。

归属考核以创新药临床推进数量与BD交易数量为核心指标，首次授予分三期执行，低于触发值则当期不予归属：
第一归属期归属30%，对应2026年度，目标值为启动5项新临床或达成1项BD交易（归属100%），触发值为启动4项新临床（归属80%）；
第二归属期归属30%，对应2027年度，目标值为累计启动12项新临床或达成2项BD交易（归属100%），触发值为累计启动10项新临床或达成1项BD交易（归属80%）；
第三归属期归属40%，对应2028年度，目标值为累计启动22项新临床或达成3项BD交易（归属100%），触发值为累计启动18项新临床或达成2项BD交易（归属80%）。

[玫瑰]口服IKZF1/3分子胶降解剂HP-001，具备BIC潜力，已进入Ib/IIa期临床

HP-001/CY001为控股子公司超阳药业自主研发的口服CRBN分子胶降解剂，进行的临床试验为联用地塞米松治疗R/R MM（II期）和单药治疗NHL（I期）。临床前研究显示其IKZF1/3降解效率、底物选择性及安全性均显著优于已上市IMiDs及下一代候选药物，具备BIC潜力。目前已完成Ia期单药剂量爬坡，进入Ib期剂量拓展和IIa期联合地塞米松用药阶段，在低、中、高剂量组均观察到有效性积极信号。该类分子胶药物为MM核心骨干用药。

此外可透脑BTK PROTAC降解剂HP-002的IND已获得CDE受理，临床前研究显示其对C481S/F等多种BTK耐药突变株具备广谱高效降解活性。

## 总体总结

主题正文
1. 【天风医药杨松团队】苑东生物：发布2026年限制性股票激励计划，深度绑定核心研发人才
2. 事件：公司近日披露2026年限制性股票激励计划（草案），拟向16名创新药研发核心骨干授予限制性股票80万股，授予价格32.30元/股。
3. 超阳药业研发团队的核心技术人员赵立文博士获授35万股，充分体现公司对核心研发人才的重点绑定。
4. 第一归属期归属30%，对应2026年度，目标值为启动5项新临床或达成1项BD交易（归属100%），触发值为启动4项新临床（归属80%）；
5. 第二归属期归属30%，对应2027年度，目标值为累计启动12项新临床或达成2项BD交易（归属100%），触发值为累计启动10项新临床或达成1项BD交易（归属80%）；
6. 第三归属期归属40%，对应2028年度，目标值为累计启动22项新临床或达成3项BD交易（归属100%），触发值为累计启动18项新临床或达成2项BD交易（归属80%）。
7. HP-001/CY001为控股子公司超阳药业自主研发的口服CRBN分子胶降解剂，进行的临床试验为联用地塞米松治疗R/R MM（II期）和单药治疗NHL（I期）。
8. 此外可透脑BTK PROTAC降解剂HP-002的IND已获得CDE受理，临床前研究显示其对C481S/F等多种BTK耐药突变株具备广谱高效降解活性。
