【广发机械】松发股份股权激励方案点评：回购股票+考核27年业绩，彰显充足发展信心 激励覆盖面广、股票来源拟通过二级市场回购。公司发布股权激励方案，拟筹集资金总额
- 序号：108
- 星球链接：打开网页
- 附件：图片 0，音频 0，文档 0
- 音频文件：无音频
图片
无图片
正文
【广发机械】松发股份股权激励方案点评：回购股票+考核27年业绩，彰显充足发展信心
激励覆盖面广、股票来源拟通过二级市场回购。公司发布股权激励方案，拟筹集资金总额上限8.52亿（每份1元），初始持有人不超过5,370人，涵盖公司及子公司董事、高级管理人员及其他员工，总人数不超过5370人。资金来源为公司根据薪酬制度计提的业绩奖金（合法薪酬）及法律法规允许的其他方式。股票来源为通过二级市场集中竞价或大宗交易回购，按今日收盘价计算占总股本0.45%。计划实施后，全部员工持股计划累计持股不超过公司总股本10%，单个员工持股不超过1%，锁定期最晚至28年8月31日。
从公司层面到个人层面全面考核、27年净利润目标150亿。该股权激励的业绩考核目标分为公司层面和个人层面考核，公司层面考核为当2027年净利润≥150亿时，董事、高管的股票份额按100%比例归属，更低利润对应更低的归属比例；个人层面考核根据公司内部绩效而定，当评级为A时股票份额可100%归属。
该股权激励方案进一步彰显了公司对明年业绩的信心，同时进一步增强了对内部人员的激励，适应公司当前快速扩张阶段的节奏。我们认为150亿利润只是保底目标，实际业绩超预期空间极大。近期公司股价有所回调，主要受下游油运运价影响，我们继续坚定看好公司后续空间，珍惜回调后的布局机会。
总体总结
主题正文
- 公司发布股权激励方案，拟筹集资金总额上限8.52亿（每份1元），初始持有人不超过5,370人，涵盖公司及子公司董事、高级管理人员及其他员工，总人数不超过5370人。
- 股票来源为通过二级市场集中竞价或大宗交易回购，按今日收盘价计算占总股本0.45%。
- 计划实施后，全部员工持股计划累计持股不超过公司总股本10%，单个员工持股不超过1%，锁定期最晚至28年8月31日。
- 从公司层面到个人层面全面考核、27年净利润目标150亿。
- 该股权激励的业绩考核目标分为公司层面和个人层面考核，公司层面考核为当2027年净利润≥150亿时，董事、高管的股票份额按100%比例归属，更低利润对应更低的归属比例；
- 该股权激励方案进一步彰显了公司对明年业绩的信心，同时进一步增强了对内部人员的激励，适应公司当前快速扩张阶段的节奏。
- 我们认为150亿利润只是保底目标，实际业绩超预期空间极大。
- 近期公司股价有所回调，主要受下游油运运价影响，我们继续坚定看好公司后续空间，珍惜回调后的布局机会。