正帆科技：股票期权激励计划锚定百亿营收目标，强化半导体业务成长导向【建投机械-半导体设备】 事件 公司发布《2026年股票期权激励计划（草案）》，拟向69名董事
- 序号：541
- 星球链接：打开网页
- 附件：图片 0，音频 0，文档 0
- 音频文件：无音频
图片
无图片
正文
正帆科技：股票期权激励计划锚定百亿营收目标，强化半导体业务成长导向【建投机械-半导体设备】
事件 公司发布《2026年股票期权激励计划（草案）》，拟向69名董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员一次性授予500万份股票期权，占草案公告时总股本的1.57%，无预留权益，股票来源为公司定向发行A股普通股。
行权价格及预计费用 行权价格为66.53元/股。预计股份支付费用合计6,286.47万元，2026-2030年分别摊销809.32万元、2,421.32万元、1,807.65万元、999.65万元、248.53万元，实际费用以授予时测算及审计结果为准。
业绩考核要求 采用“总营收＋半导体业务收入”双指标考核，两项指标需同时满足。按照公司层面100%行权系数的目标，2027-2029年营业收入分别不低于70/84/100亿元，半导体业务收入分别不低于35/42/50亿元。考核完成比例低于80%、达到80%但不足100%、达到100%及以上，分别对应0/0.8/1.0的公司层面可行权系数；2028-2029年部分达标行权还要求营业收入不低于上一年。【本次未设置净利润考核指标】
行权安排 授予后等待期分别不少于18/30/42个月，分三期按30%/30%/40%的比例行权，并需满足个人绩效考核要求。因考核未达标而不能行权的期权作废，不可递延至下一年度。
我们的观点 百亿营收目标展现长期成长信心，半导体业务单列考核进一步明确增长方向。2027-2029年总营收及半导体收入目标的复合增速均约19.5%。公司2025年营收约49亿元，2029年百亿营收目标较2025年增长约一倍。我们认为，本次激励有助于绑定核心团队，推动业务协同与半导体市场拓展；后续重点关注收入增长向利润和现金流的转化，持续看好公司发展前景！
总体总结
主题正文
- 事件 公司发布《2026年股票期权激励计划（草案）》，拟向69名董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员一次性授予500万份股票期权，占草案公告时总股本的1.57%，无预留权益，股票来源为公司定向发行A股普通股。
- 行权价格及预计费用 行权价格为66.53元/股。
- 预计股份支付费用合计6,286.47万元，2026-2030年分别摊销809.32万元、2,421.32万元、1,807.65万元、999.65万元、248.53万元，实际费用以授予时测算及审计结果为准。
- 按照公司层面100%行权系数的目标，2027-2029年营业收入分别不低于70/84/100亿元，半导体业务收入分别不低于35/42/50亿元。
- 考核完成比例低于80%、达到80%但不足100%、达到100%及以上，分别对应0/0.8/1.0的公司层面可行权系数；
- 行权安排 授予后等待期分别不少于18/30/42个月，分三期按30%/30%/40%的比例行权，并需满足个人绩效考核要求。
- 公司2025年营收约49亿元，2029年百亿营收目标较2025年增长约一倍。
- 后续重点关注收入增长向利润和现金流的转化，持续看好公司发展前景！