关于世纪华通：本次业绩考核仅针对点点互动全球部分（不含公司其他业务/游戏子公司）： 1）激励力度较大：本员工持股计划拟持有的标的股票数量不超过2,752.8 万
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关于世纪华通：本次业绩考核仅针对点点互动全球部分（不含公司其他业务/游戏子公司）：
1）激励力度较大：本员工持股计划拟持有的标的股票数量不超过2,752.8 万股，定价6.93元/股（草案公布前1日/60日均价的50%），回购数量较大，考虑到未来股价上行空间，对相应员工激励力度较大。 2）考核目标进取：根据测算，25Q4点点互动单季度营收/利润规模约80-90亿/16-18亿（外推全年为320-360亿/60-72亿），26年业绩触发值及目标分别接近当前下限及上限（ 与市场盈利预测互相印证），27年营收/利润目标分别同比增长18%/29%（ 27年高增速体现公司发展信心）。
总体总结
主题正文
- 关于世纪华通：本次业绩考核仅针对点点互动全球部分（不含公司其他业务/游戏子公司）：
- 1）激励力度较大：本员工持股计划拟持有的标的股票数量不超过2,752.8 万股，定价6.93元/股（草案公布前1日/60日均价的50%），回购数量较大，考虑到未来股价上行空间，对相应员工激励力度较大。
- 2）考核目标进取：根据测算，25Q4点点互动单季度营收/利润规模约80-90亿/16-18亿（外推全年为320-360亿/60-72亿），26年业绩触发值及目标分别接近当前下限及上限（ 与市场盈利预测互相印证），27年营收/利润目标分别同比增长18%/29%（ 27年高增速体现公司发展信心）。