＃申菱环境：股票激励计划发布、2026重点开拓AI液冷北美市场 🔥＃第三期股权激励计划（草案）发布 ✔公司拟向激励对象授予权益总计300.00万股，约占公司股本
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＃申菱环境：股票激励计划发布、2026重点开拓AI液冷北美市场
🔥＃第三期股权激励计划（草案）发布 ✔公司拟向激励对象授予权益总计300.00万股，约占公司股本总额的0.80%。其中，首次授予权益共计285.00万股，首次授予对象不超过219人，约占2025年末公司职工人数（3696人）的5.93%，授予价格为每股43.55元。 ✔激励目标：以2025年营收为基数，2026/2027年营收增长分别不低于35%/100%。
🔥＃出海业务进入新阶段、2026重点开拓AI液冷北美市场 ✔公司数据服务液冷系列产品主要有CDU、Manifold、一体化冷源、干冷器、预制化一二次侧管网、液冷门、冷源模块、水力模块、整装式液冷模块、快速接头、冷板等。2025年，公司数据服务板块新增订单同比增长约72%，作为重要新增长点的海外业务和液冷都取得较好进展。
✔2025年1月1日-2025年8月29日，海外业务新增不含税订单总额（含已中标待签约）折合人民币约2.5亿元，其中美国订单约1.2亿元，东南亚订单约1.3亿元。2025年，公司境外收入1.44亿元，同比+649.48%，营收占比3.41%。公司表示，2026年将重点构建北美市场AI液冷相关产品业务拓展、交付及服务保障能力，进一步巩固马来西亚、泰国等东南亚业务，加快中东、南亚、欧洲等业务拓展。
🔥＃与头部互联网公司合作粘性进一步强化、可转债助力产能扩张 ✔2025年，公司数据服务板块营收同比增长51.42%。基于对公司技术创新能力、质量保障能力、快速交付能力的认可，H公司、字节、腾讯、阿里以及主要COLO商等重要头部客户与公司的合作粘性进一步强化。
✔2026年8月18日，公司可转债申请获深交所上市审核委员会审核通过，本次可转债拟发行不超过10亿元可转债，其中8亿元用于液冷新质智造基地。公司陈村基地为转债项目，于2026年3月动工建设，预计投产时间为2027年7月，预计达产后新增产值为10亿元。另外，公司高州基地一期已于2025年6月投产，全面投产时间预计为2026年9月，预计达产后新增产值为15亿元。
总体总结
主题正文
- 其中，首次授予权益共计285.00万股，首次授予对象不超过219人，约占2025年末公司职工人数（3696人）的5.93%，授予价格为每股43.55元。
- ✔激励目标：以2025年营收为基数，2026/2027年营收增长分别不低于35%/100%。
- 2025年，公司数据服务板块新增订单同比增长约72%，作为重要新增长点的海外业务和液冷都取得较好进展。
- ✔2025年1月1日-2025年8月29日，海外业务新增不含税订单总额（含已中标待签约）折合人民币约2.5亿元，其中美国订单约1.2亿元，东南亚订单约1.3亿元。
- 公司表示，2026年将重点构建北美市场AI液冷相关产品业务拓展、交付及服务保障能力，进一步巩固马来西亚、泰国等东南亚业务，加快中东、南亚、欧洲等业务拓展。
- ✔2026年8月18日，公司可转债申请获深交所上市审核委员会审核通过，本次可转债拟发行不超过10亿元可转债，其中8亿元用于液冷新质智造基地。
- 公司陈村基地为转债项目，于2026年3月动工建设，预计投产时间为2027年7月，预计达产后新增产值为10亿元。
- 另外，公司高州基地一期已于2025年6月投产，全面投产时间预计为2026年9月，预计达产后新增产值为15亿元。