【长江通信】天孚通信发布股权激励，25-29年目标净利润CAGR达68% 公司拟向745名核心人员授予228.87万股限制性股票，占总股本0.21%，授予价格1
- 序号：414
- 星球链接：打开网页
- 附件：图片 0，音频 0，文档 0
- 音频文件：无音频
图片
无图片
正文
【长江通信】天孚通信发布股权激励，25-29年目标净利润CAGR达68%
公司拟向745名核心人员授予228.87万股限制性股票，占总股本0.21%，授予价格120元/股，其中708名核心技术（业务）人员获授比例达91.2%， 激励覆盖范围较广。
以2025年扣非净利润为基数，2027/2028/2029年目标增长率分别为150%/400%/700%。按照激励计划“不扣除股权激励摊销费用”的考核口径， 2025年净利润基数约20.34亿元，对应2027/2028/2029年目标净利润分别约50.8/101.7/162.7亿元， 2025-2029年目标净利润CAGR约68%。
产业趋势才是资产定价的核心！继续看好光通信在27-28年云商Capex占比持续提升。 本次激励有望进一步绑定核心技术与业务团队，增强企业管理治理及规划增长的动力，继续坚定看多！
总体总结
主题正文
- 【长江通信】天孚通信发布股权激励，25-29年目标净利润CAGR达68%
- 公司拟向745名核心人员授予228.87万股限制性股票，占总股本0.21%，授予价格120元/股，其中708名核心技术（业务）人员获授比例达91.2%， 激励覆盖范围较广。
- 以2025年扣非净利润为基数，2027/2028/2029年目标增长率分别为150%/400%/700%。
- 按照激励计划“不扣除股权激励摊销费用”的考核口径， 2025年净利润基数约20.34亿元，对应2027/2028/2029年目标净利润分别约50.8/101.7/162.7亿元， 2025-2029年目标净利润CAGR约68%。
- 产业趋势才是资产定价的核心！
- 继续看好光通信在27-28年云商Capex占比持续提升。
- 本次激励有望进一步绑定核心技术与业务团队，增强企业管理治理及规划增长的动力，继续坚定看多！