行动教育：成长性持续凸显，维持重点推荐！ 📈26年起收款与业绩提速增长高确定性，核心受益于： ①扩产能：“百校计划”实现高胜率产能扩张，加速行业整合； ②大客户
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行动教育：成长性持续凸显，维持重点推荐！
📈26年起收款与业绩提速增长高确定性，核心受益于： ①扩产能：“百校计划”实现高胜率产能扩张，加速行业整合； ②大客户：大客户战略持续推进，23年至今大客户量价齐升，浓缩EMBA、校长EMBA团单销售亮眼增长； ③拓行业：行业结构相较以往更丰富，如工业制造行业实现较好突破，美业连锁等高景气赛道表现亮眼。
期权激励彰显信心： 考核目标为26-28年收款20%或利润20%增长。
被低估的AI+教育标的！ ①《》校长EMBA必修课于7月下旬开课，帮助客户企业拆解“AI+”提效、创新、增长路径。 ②AI销售大师等AI应用产品在人才筛选、销售赋能多角度已取得可量化显著提效，未来有望对外2B销售创收；
高分红+低估值+提速增长稀缺标的 分红保持90%以上，对应当前近6%股息，公司未来三年20�GR增长目标而当前26/27年仅17x/14x左右PE，仍处于显著低估状态，估值中枢与业绩持续增长预期有望共同提振！维持重点推荐！
总体总结
主题正文
- 行动教育：成长性持续凸显，维持重点推荐！
- 📈26年起收款与业绩提速增长高确定性，核心受益于：
- ②大客户：大客户战略持续推进，23年至今大客户量价齐升，浓缩EMBA、校长EMBA团单销售亮眼增长；
- ③拓行业：行业结构相较以往更丰富，如工业制造行业实现较好突破，美业连锁等高景气赛道表现亮眼。
- 考核目标为26-28年收款20%或利润20%增长。
- ①《》校长EMBA必修课于7月下旬开课，帮助客户企业拆解“AI+”提效、创新、增长路径。
- ②AI销售大师等AI应用产品在人才筛选、销售赋能多角度已取得可量化显著提效，未来有望对外2B销售创收；
- 分红保持90%以上，对应当前近6%股息，公司未来三年20�GR增长目标而当前26/27年仅17x/14x左右PE，仍处于显著低估状态，估值中枢与业绩持续增长预期有望共同提振！