【天风医药杨松团队】翰宇药业点评:股权激励设立高增长目标,看好后续多肽领域订单放量 事件:2026年7月1日,公司披露了《2026年限制性股票激励计划(草案)》
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【天风医药杨松团队】翰宇药业点评:股权激励设立高增长目标,看好后续多肽领域订单放量
事件:2026年7月1日,公司披露了《2026年限制性股票激励计划(草案)》,拟向不超过111名激励对象授予授予不超过1,950万股限制性股票,价格为每股11.61元。
解锁目标: 本次激励计划以2025年营业收入为基数,设定了三年的业绩考核目标:2026-2028年相较于2025年收入分别增长40%/100%/160%,对应为13.5亿元、19.3亿元及25.1亿元。
我们认为本次股权激励设定的高目标反映了公司对未来发展的信心。
公司此前利拉鲁肽注射液在美国首仿上市、近期(7.1)替尔泊肽获得美国ANDA首仿申请受理,证明公司在多肽领域坚实的技术储备。目前公司技术扎实,产能充足,我们看好本次股权激励目标的可实现性。
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主题正文
- 【天风医药杨松团队】翰宇药业点评:股权激励设立高增长目标,看好后续多肽领域订单放量
- 事件:2026年7月1日,公司披露了《2026年限制性股票激励计划(草案)》,拟向不超过111名激励对象授予授予不超过1,950万股限制性股票,价格为每股11.61元。
- 解锁目标: 本次激励计划以2025年营业收入为基数,设定了三年的业绩考核目标:2026-2028年相较于2025年收入分别增长40%/100%/160%,对应为13.5亿元、19.3亿元及25.1亿元。
- 我们认为本次股权激励设定的高目标反映了公司对未来发展的信心。
- 公司此前利拉鲁肽注射液在美国首仿上市、近期(7.1)替尔泊肽获得美国ANDA首仿申请受理,证明公司在多肽领域坚实的技术储备。
- 目前公司技术扎实,产能充足,我们看好本次股权激励目标的可实现性。