🍁🍁 🍁金刚光伏：推出股权激励、联合中国信达，全方位助力算力业务战略落地 今晚公告-彰显公司布局算力业务的决心 🍁资金层面：获得信达4亿元低成本长期借款，叠加控
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🍁🍁 🍁金刚光伏：推出股权激励、联合中国信达，全方位助力算力业务战略落地
今晚公告-彰显公司布局算力业务的决心
🍁资金层面：获得信达4亿元低成本长期借款，叠加控股股东无偿担保，缓解算力项目重资产投入压力，保障智算中心、绿电配套建设运维；分析国有资管背书便于获取能耗、电网资源，标的资产仍纳入合并报表，业务架构稳定。
🍁股权激励：锁定光伏、算力核心骨干，设置三年营收考核目标：2026年3.52亿元、2027年7亿元（接近翻倍增长）、2028年10亿元（接近50%增长），逐年大幅增长。叠加长周期解锁、个人绩效双重考核，绑定团队长期利益；预留股份可吸纳专业人才，激励费用多年平滑摊销，短期利润压力小。
🍁三个算力方向：算力集群租赁业务、AIDC业务、绿电直连场景下的算电协同业务。两项举措形成资金+人才双支撑，助力算力业务-算电协同模式落地。
总体总结
主题正文
- 🍁🍁 🍁金刚光伏：推出股权激励、联合中国信达，全方位助力算力业务战略落地
- 🍁资金层面：获得信达4亿元低成本长期借款，叠加控股股东无偿担保，缓解算力项目重资产投入压力，保障智算中心、绿电配套建设运维；
- 分析国有资管背书便于获取能耗、电网资源，标的资产仍纳入合并报表，业务架构稳定。
- 🍁股权激励：锁定光伏、算力核心骨干，设置三年营收考核目标：2026年3.52亿元、2027年7亿元（接近翻倍增长）、2028年10亿元（接近50%增长），逐年大幅增长。
- 叠加长周期解锁、个人绩效双重考核，绑定团队长期利益；
- 预留股份可吸纳专业人才，激励费用多年平滑摊销，短期利润压力小。
- 🍁三个算力方向：算力集群租赁业务、AIDC业务、绿电直连场景下的算电协同业务。
- 两项举措形成资金+人才双支撑，助力算力业务-算电协同模式落地。