【东吴汽车黄细里团队】新泉股份股权激励落地，机器人新增手套产品 事件: 1）方案：6月9日，公司发布股权激励草案， 计划授予2600万股 （占总股本的3.64%
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【东吴汽车黄细里团队】新泉股份股权激励落地，机器人新增手套产品
事件: 1）方案：6月9日，公司发布股权激励草案， 计划授予2600万股 （占总股本的3.64%）: 高管10人（合计131万股）/中层管理+骨干850人（合计2319万股），预留150万股，授予价格为25.91元/股； 2）考核指标：2026-2028年营收触发值为180/216/270亿元（同比+16%/20%/25%)；营收目标值为200/240/300亿元（同比+29%/20%/25%）； 3）摊销费用：合计6.53亿元（2450万股），26-29年分别2.12/2.94/1.14/0.33亿元。
公司指引26年收入200亿元 机器人: 公司目前重点切入V4，产品主要为旋转总成/手套，产能预计设在美国
主业: 增量来源于Cybertruck（3.5万辆预期）+奇瑞+吉利+未来、国内座椅（4-5亿增量）
总体总结
主题正文
- 【东吴汽车黄细里团队】新泉股份股权激励落地，机器人新增手套产品
- 1）方案：6月9日，公司发布股权激励草案， 计划授予2600万股 （占总股本的3.64%）: 高管10人（合计131万股）/中层管理+骨干850人（合计2319万股），预留150万股，授予价格为25.91元/股；
- 2）考核指标：2026-2028年营收触发值为180/216/270亿元（同比+16%/20%/25%)；
- 营收目标值为200/240/300亿元（同比+29%/20%/25%）；
- 3）摊销费用：合计6.53亿元（2450万股），26-29年分别2.12/2.94/1.14/0.33亿元。
- 公司指引26年收入200亿元
- 机器人: 公司目前重点切入V4，产品主要为旋转总成/手套，产能预计设在美国
- 主业: 增量来源于Cybertruck（3.5万辆预期）+奇瑞+吉利+未来、国内座椅（4-5亿增量）