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title: "【国泰海通医药】益丰药房：发布新一轮股票激励计划，26-27年利润增速目标分别约为10%、15% [玫瑰]昨日益丰药房发布2026年限制性股票激励计划，本激励计"
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# 【国泰海通医药】益丰药房：发布新一轮股票激励计划，26-27年利润增速目标分别约为10%、15% [玫瑰]昨日益丰药房发布2026年限制性股票激励计划，本激励计

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## 正文

【国泰海通医药】益丰药房：发布新一轮股票激励计划，26-27年利润增速目标分别约为10%、15%

[玫瑰]昨日益丰药房发布2026年限制性股票激励计划，本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为1,020.11万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的0.84%。

[玫瑰]本计划授予的激励对象总人数为357人，包括公司公告本激励计划时在公司（含分公司及控股子公司）任职的部分高级管理人员、核心管理人员以及核心业务（技术）人员。

[玫瑰]激励考核目标：考核目标分为2026-2027两个会计年度，分别为：1）2025年归母净利润为基数，26年净利润增速较25年增长不低于10%；2）以25年净利润为基数，27年归母净利润较25年增长不低于26.5%。按目标值估算，26、27年利润增速分别约为10%与15%，归母净利润绝对值约为18.46亿元、21.23亿元，按9.29日收盘市值（279亿）测算，27年利润目标对应PE约为13X。

[玫瑰]此外公司公告增聘俞雷先生为公司副总裁，俞雷先生此前曾任叮当快药科技集团公司CEO。

[太阳]联系人：余文心/周航/张澄

## 总体总结

主题正文
1. 【国泰海通医药】益丰药房：发布新一轮股票激励计划，26-27年利润增速目标分别约为10%、15%
2. [玫瑰]昨日益丰药房发布2026年限制性股票激励计划，本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为1,020.11万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的0.84%。
3. [玫瑰]本计划授予的激励对象总人数为357人，包括公司公告本激励计划时在公司（含分公司及控股子公司）任职的部分高级管理人员、核心管理人员以及核心业务（技术）人员。
4. [玫瑰]激励考核目标：考核目标分为2026-2027两个会计年度，分别为：1）2025年归母净利润为基数，26年净利润增速较25年增长不低于10%；
5. 2）以25年净利润为基数，27年归母净利润较25年增长不低于26.5%。
6. 按目标值估算，26、27年利润增速分别约为10%与15%，归母净利润绝对值约为18.46亿元、21.23亿元，按9.29日收盘市值（279亿）测算，27年利润目标对应PE约为13X。
7. [玫瑰]此外公司公告增聘俞雷先生为公司副总裁，俞雷先生此前曾任叮当快药科技集团公司CEO。
8. [太阳]联系人：余文心/周航/张澄