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title: "[拳头]【星网锐捷】发布激励计划，联动子公司进一步激发增长动力 [玫瑰]星网锐捷发布限制性股票激励计划（草案），拟授予的限制性股票数量为1301.25万股，约占"
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# [拳头]【星网锐捷】发布激励计划，联动子公司进一步激发增长动力 [玫瑰]星网锐捷发布限制性股票激励计划（草案），拟授予的限制性股票数量为1301.25万股，约占

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## 正文

[拳头]【星网锐捷】发布激励计划，联动子公司进一步激发增长动力

[玫瑰]星网锐捷发布限制性股票激励计划（草案），拟授予的限制性股票数量为1301.25万股，约占总股本1.72%，拟首次授予的激励对象人数为362人，主要为公司董事、高级管理人员、中层管理人员、技术及业务骨干人员，首次授予价格为16.89元/股（0928收盘价为32.99元）。本次计划所产生的26-30年的股份支付费用预计为1571万元、6285万元、5447万元、2514万元、943万元。

[烟花]业绩考核目标（预留的部分主要对应考核周期27-29年）：1、26-29年每股收益目标值为0.63/0.71/0.79/0.89元，且不低于对标企业75分位值水平或同行业平均水平；2、以25年研发费用为基数，26-29年研发费用平均增速不低于5.5%、7.88%、10.50%、13.27%；3、以25年净利润为基数，26-29年净利润平均值的增速15%、23.63%、33.11%、43.56%，且不低于对标企业75分位值水平或同行业平均水平。

[太阳]星网锐捷为AI交换机龙头锐捷网络的母公司，持股比例44.88%；26H1归母净利润3.73亿元，同比+75.86%，其中锐捷网络利润贡献占公司收入占比已经到84%，业绩增长已经高度和锐捷网络挂钩。锐捷网络作为数据中心交换机龙头，核心受益超节点进一步带动网络占比提升，星网锐捷其他主业持续修复稳健增长，此前锐捷网络已施行激励计划，此次母公司股权激励落地有望推动公司整体进一步激发增长动力、持续修复持股比例对应的市值倒挂。

## 总体总结

主题正文
1. [拳头]【星网锐捷】发布激励计划，联动子公司进一步激发增长动力
2. [玫瑰]星网锐捷发布限制性股票激励计划（草案），拟授予的限制性股票数量为1301.25万股，约占总股本1.72%，拟首次授予的激励对象人数为362人，主要为公司董事、高级管理人员、中层管理人员、技术及业务骨干人员，首次授予价格为16.89元/股（0928收盘价为32.99元）。
3. 本次计划所产生的26-30年的股份支付费用预计为1571万元、6285万元、5447万元、2514万元、943万元。
4. [烟花]业绩考核目标（预留的部分主要对应考核周期27-29年）：1、26-29年每股收益目标值为0.63/0.71/0.79/0.89元，且不低于对标企业75分位值水平或同行业平均水平；
5. 2、以25年研发费用为基数，26-29年研发费用平均增速不低于5.5%、7.88%、10.50%、13.27%；
6. 3、以25年净利润为基数，26-29年净利润平均值的增速15%、23.63%、33.11%、43.56%，且不低于对标企业75分位值水平或同行业平均水平。
7. 26H1归母净利润3.73亿元，同比+75.86%，其中锐捷网络利润贡献占公司收入占比已经到84%，业绩增长已经高度和锐捷网络挂钩。
8. 锐捷网络作为数据中心交换机龙头，核心受益超节点进一步带动网络占比提升，星网锐捷其他主业持续修复稳健增长，此前锐捷网络已施行激励计划，此次母公司股权激励落地有望推动公司整体进一步激发增长动力、持续修复持股比例对应的市值倒挂。