---
title: "【国海通信】英维克：推出股权激励计划，订单放量可期 [太阳]9月11日，公司推出2026年股票期权激励计划草案，拟向激励对象授予的股票期权数量总计为2500万份"
topic_id: 55521182188245114
created_at: 2026-09-10T22:24:01.480+0800
source: zsxq
type: topic
cssclasses: zsxq-vault
---

# 【国海通信】英维克：推出股权激励计划，订单放量可期 [太阳]9月11日，公司推出2026年股票期权激励计划草案，拟向激励对象授予的股票期权数量总计为2500万份

- 序号：091
- 星球链接：[打开网页](https://wx.zsxq.com/group/15522451881222/topic/55521182188245114)
- 附件：图片 0，音频 0，文档 0
- 音频文件：_无音频_

## 图片

_无图片_

## 正文

【国海通信】英维克：推出股权激励计划，订单放量可期

[太阳]9月11日，公司推出2026年股票期权激励计划草案，拟向激励对象授予的股票期权数量总计为2500万份，授予价46.73元/股，首次授予涉及的激励对象共计768人，包括公司（含下属子公司、分公司）董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术人员等。

[太阳]业绩考核目标：以2025年净利润为基数，2026年净利润增长率不低于25%，对应6.79亿元；2027年净利润增长率不低于56%，对应8.47亿元；2028年净利润增长率不低于95%，对应10.59亿元。

[玫瑰]公司积极对接海内外AI头部客户，上半年海外市场收入同比大幅增加， 存货相关项目较25年底显著增加，印证订单放量可期，看好后续业绩的持续释放。

## 总体总结

主题正文
1. 【国海通信】英维克：推出股权激励计划，订单放量可期
2. [太阳]9月11日，公司推出2026年股票期权激励计划草案，拟向激励对象授予的股票期权数量总计为2500万份，授予价46.73元/股，首次授予涉及的激励对象共计768人，包括公司（含下属子公司、分公司）董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术人员等。
3. [太阳]业绩考核目标：以2025年净利润为基数，2026年净利润增长率不低于25%，对应6.79亿元；
4. 2027年净利润增长率不低于56%，对应8.47亿元；
5. 2028年净利润增长率不低于95%，对应10.59亿元。
6. [玫瑰]公司积极对接海内外AI头部客户，上半年海外市场收入同比大幅增加， 存货相关项目较25年底显著增加，印证订单放量可期，看好后续业绩的持续释放。