--- title: "我们发布【传智教育】深度报告：AI 人才培训第一股，底部反转空间大 作为国内 AI 人才培训龙头，在行业供给充分出清、竞争格局持续优化的背景下，公司凭借课程研发" topic_id: 55522441484545514 created_at: 2026-07-29T20:12:55.567+0800 source: zsxq type: topic cssclasses: zsxq-vault --- # 我们发布【传智教育】深度报告：AI 人才培训第一股，底部反转空间大 作为国内 AI 人才培训龙头，在行业供给充分出清、竞争格局持续优化的背景下，公司凭借课程研发 - 序号：151 - 星球链接：[打开网页](https://wx.zsxq.com/group/15522451881222/topic/55522441484545514) - 附件：图片 0，音频 0，文档 0 - 音频文件：_无音频_ ## 图片 _无图片_ ## 正文 我们发布【传智教育】深度报告：AI 人才培训第一股，底部反转空间大 作为国内 AI 人才培训龙头，在行业供给充分出清、竞争格局持续优化的背景下，公司凭借课程研发、教学交付等综合优势，有望充分受益 AI 产业加速发展带来的时代红利。 ☀️投资建议 受益于 AI 培训热度高与行业供给出清、竞争格局优化，我们认为传智教育有望依托较强产品力与渠道、口碑实现业绩修复，预计 2026/2027/2028 归母净利润分别为 0.58/1.01/1.94 亿元，对应每股净收益分别为 0.15/0.25/0.48 元，给予高于同行业的 60x PE，目标价 9.00 元，给予“增持”评级。 ☀️AI 需求扩张与行业供给出清共振，公司有望迎来经营拐点 2026 年上半年 AI 行业新发职位同比增长 21.08%，人才能力与岗位要求之间的结构性错配持续催生培训需求；与此同时，达内剥离成人培训业务，传统头部供给加速出清。 ☀️高研发投入与产业型师资支撑 AI 课程快速迭代 2024 年公司研发费用率达到 20.4%，显著高于达内教育的 1.6%，并通过高薪招聘和标准化师训体系将产业经验沉淀为组织能力。目前公司已形成覆盖大模型、智能体、AI 测试运维及机器人等方向的课程矩阵，教研底座复用价值较高，并可进一步向院校综合解决方案延伸。 ☀️C 端多元获客与 B 端院校网络协同发力 公司短训以老学员口碑推荐为核心，并通过高校合作、免费内容和新媒体矩阵扩大触达；截至 2025 年末，公司已累计发布免费视频教程 17 万余节，黑马程序员 B 站关注人数达到 455 万人。 ☀️自建学校、高校合作与产业认可共同沉淀专业信任 公司先后举办宿迁传智中专和大同数据科技职业学院，业务由非学历短训延伸至全日制学历教育。截至 2025 年末，公司累计出版教材 191 本，其中 15 本入选“十四五”职业教育国家规划教材，并与 2,600 余所高校开展课程内容及教学支持合作；叠加华为、阿里云等产业伙伴背书，公司综合职业教育品牌形象持续强化。 ## 总体总结 主题正文 1. 作为国内 AI 人才培训龙头，在行业供给充分出清、竞争格局持续优化的背景下，公司凭借课程研发、教学交付等综合优势，有望充分受益 AI 产业加速发展带来的时代红利。 2. 受益于 AI 培训热度高与行业供给出清、竞争格局优化，我们认为传智教育有望依托较强产品力与渠道、口碑实现业绩修复，预计 2026/2027/2028 归母净利润分别为 0.58/1.01/1.94 亿元，对应每股净收益分别为 0.15/0.25/0.48 元，给予高于同行业的 60x PE，目标价 9.00 元，给予“增持”评级。 3. 2026 年上半年 AI 行业新发职位同比增长 21.08%，人才能力与岗位要求之间的结构性错配持续催生培训需求； 4. 2024 年公司研发费用率达到 20.4%，显著高于达内教育的 1.6%，并通过高薪招聘和标准化师训体系将产业经验沉淀为组织能力。 5. 公司短训以老学员口碑推荐为核心，并通过高校合作、免费内容和新媒体矩阵扩大触达； 6. 截至 2025 年末，公司已累计发布免费视频教程 17 万余节，黑马程序员 B 站关注人数达到 455 万人。 7. 截至 2025 年末，公司累计出版教材 191 本，其中 15 本入选“十四五”职业教育国家规划教材，并与 2,600 余所高校开展课程内容及教学支持合作；