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title: "【建投食饮|杨骥】中炬高新近况更新 股权激励：24年激励终止，系未达成目标，还占用员工资金，未能起到正向作用。未来会推出新激励计划，目标将更务实、合理，将在7月"
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# 【建投食饮|杨骥】中炬高新近况更新 股权激励：24年激励终止，系未达成目标，还占用员工资金，未能起到正向作用。未来会推出新激励计划，目标将更务实、合理，将在7月

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## 正文

【建投食饮|杨骥】中炬高新近况更新

股权激励：24年激励终止，系未达成目标，还占用员工资金，未能起到正向作用。未来会推出新激励计划，目标将更务实、合理，将在7月战略会中探讨。

二季度业绩预计超预期：1）收入端：4-5月（不含味滋美）增速高于Q1，6月节奏平稳，Q2内生增速预计维持或超过Q1增速。味滋美Q2相对平稳。2）利润端：4-5月利润增速远超收入，毛利率提升，且利润率历史新高，6月会提前预提费用，预计Q2利润大双位数以上增长（若恢复至24Q2水平、利润增速将达70%）。

味滋美：全年存量业务预计稳定、协同业务将贡献增长。一是7月C端火锅料在厨邦主销区试点上市；二是导入到厨邦B端客户；三是7月起运营内容电商。2）资源投入：计划1-1.5存量业务利润用于火锅料发展，目标全年收入从25年的2+亿增长50-100%。

经营基本面：1）行业需求：3-5月相对1-2月较弱。2）价格库存：价格较去年大幅改善，平均库存2.5倍以内，主销区1.5-2倍，95%的客户指标健康。3）提货节奏：按月度业务计划推进，上中下旬提货相对合理。

## 总体总结

主题正文
1. 股权激励：24年激励终止，系未达成目标，还占用员工资金，未能起到正向作用。
2. 未来会推出新激励计划，目标将更务实、合理，将在7月战略会中探讨。
3. 二季度业绩预计超预期：1）收入端：4-5月（不含味滋美）增速高于Q1，6月节奏平稳，Q2内生增速预计维持或超过Q1增速。
4. 2）利润端：4-5月利润增速远超收入，毛利率提升，且利润率历史新高，6月会提前预提费用，预计Q2利润大双位数以上增长（若恢复至24Q2水平、利润增速将达70%）。
5. 味滋美：全年存量业务预计稳定、协同业务将贡献增长。
6. 2）资源投入：计划1-1.5存量业务利润用于火锅料发展，目标全年收入从25年的2+亿增长50-100%。
7. 2）价格库存：价格较去年大幅改善，平均库存2.5倍以内，主销区1.5-2倍，95%的客户指标健康。
8. 3）提货节奏：按月度业务计划推进，上中下旬提货相对合理。